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La formazione professionale ha sempre di più un’importanza strategica nel mondo della produzione e del commercio. E’ necessaria, da una parte, per i fabbisogni formativi proprio delle aziende, dall’altra per le esigenze di acquisire competenze sia da parte dei manager che dei dipendenti e di mantenersi aggiornati ai continui cambiamenti delle esigenze del mercato. La formazione è, dunque, uno strumento fondamentale per le aziende che vogliono essere sempre più competitive.

Quella che si vuole proporre attivamente alle associate è un’offerta formativa che servirà ad aiutare le nostre imprese a sviluppare competenze specifiche, soprattutto se carenti sul territorio e di cui il particolare mercato della sanità può aver bisogno. Una priorità, dunque, in quanto anello di congiunzione fra l’individuo, l’impresa e le esigenze della sua comunità di appartenenza. Il primo impegno sarà quello dell’analisi dei singoli territori e delle sue realtà ospedaliere, al fine di individuare quali specifici profili risultino carenti e vadano pertanto formati e promossi. L’attività di “matching” fra mondo della formazione e esigenze territoriali diventa, così, una garanzia di efficacia del processo formativo.

 

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